中国儿科之痛：一个科室4年5个医生辞职

　　然而，作为中国儿科医学高地之一新华医院，如今也遭遇到了的中国儿科之痛：一个科室在四年中，辞职了五个医生。

　　“每年也想招一些年轻医生，真的好难啊，我们的痛啊。”

　　热播的纪录片《人间世》第二季的第八集，拍摄的就是新华医院小儿急危重症医学科的医生故事。

　　朱月钮医生职称评上啦

　　在豆瓣网站《人间世》第二季第八集的讨论区，有一条标题为“朱月钮医生职称评上啦”的帖子。帖子下面网友回复道：“听到这个消息内心很高兴”、“有采访吗？我也很关心她的副主任医师选上了吗？有视频吗？给个网址也可以”。

　　3月7日下午，在新华医院举行的“人间世”线下活动中，朱月钮医生一上台就说：“很多朋友关心我评上了没有，高兴的告诉大家，我评上了。”

　　在纪录片中，因为工作繁忙，没有时间做科研，朱月钮医生从2014年起连续四年没能评上副高职称。第五次，她终于评上了。

　　我国医生职称晋升对科研论文有硬性要求，导致一些因忙于临床工作无暇做科研的优秀医生晋升难。新华医院注意到了这一问题，推出了“匠心医者”评选活动，评上“匠心医者”的医生都是临床能力很强，但因很忙，在科研上有所欠缺的医生，医院会在职称晋升等方面给予倾斜鼓励。

　　另外，为了扶持儿科发展，新华医院也有意在晋升等方面向儿科倾斜。孙锟院长透露，2018年儿科上报了9名医生，通过7名。“哪个学科能有这么高通过率？其实不只儿科，在麻醉、病理等薄弱学科，评审上也都有所倾斜。”