外资高管就职本土药企,水土不服?

文章来源:健康时报 2022-10-02 15:29

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近日,罗氏制药中国总裁边欣在公司内部发布公告称,自2022年2月22日起,钱巍先生将被任命为罗氏制药中国客户交互业务模式——肿瘤领域总经理,他将成为罗氏制药中国管理团队的成员,并直接向边欣汇报。

 

公告指出,钱巍将统一负责罗氏肿瘤领域(乳腺癌治疗领域、血液肿瘤治疗领域、肺癌治疗领域和消化道肿瘤治疗领域、西南生态群、西北生态群)的工作。他将带领团队持续优化以疾病治疗领域为核心的“客户交互业务模式”,积极推动肿瘤领域创新产品的上市,并最大化患者对于罗氏肿瘤产品的可及性,交付公司肿瘤领域的业务目标。

 

同时,现多渠道生态体系拓展部(MCE)负责人丁侠女士将向钱巍先生汇报,MCE现有功能及架构保持不变,并将继续与 CMA 其他两个业务单元密切合作,实现罗氏的一体化大准入目标。

 

钱巍是医药界大家比较熟悉的职业经理人,拥有超过25年的行业经历,曾先后就职于礼来、阿斯利康、罗氏制药、君实生物等公司,在肿瘤、中枢神经系统、呼吸、胃肠疾病等多个领域积累了丰富工作经验,并担任过市场、销售、业务分析、合规等部门的重要管理岗位。

 

钱巍拥有复旦大学医学院流行病学医学硕士学位,以及香港科技大学行政工商管理硕士学位。

 

2016年9月,钱巍加入罗氏制药。去年6月30日,时任罗氏制药肿瘤第一事业部总经理的钱巍离开罗氏制药。

 

随后,7月初,钱巍加入君实生物,担任首席商务官(CCO),全面负责公司商业化规划和业务运营,这也是钱巍职业生涯中第一家内资药企。

 

但是,时间仅仅过去4个多月,11月3日,君实生物宣布钱巍离职,最后工作日为2021年11月12日。这让大家颇感意外,也引起了业界的不少关注。关于钱巍的去向,如今终于尘埃落定。

 

外资高管就职本土药企,水土不服?

 

近年来,在资本和政策的加持下,中国创新药发展迅速,创新药企不断涌现,已经有越来越多的跨国药企高管进入本土企业。据相关统计,2020年在跨国药企离职的研发人才中,有30%的人才加入本土医药企业和生物科技企业,这一比例较2017年(15%)上升了一倍。其实,不仅是研发人才,包括商业人才、管理人才,本土创新药企就像海绵吸水般吸纳着跨国药企各类人才。

 

但是,也有进入本土药企后不久,水土不服,又重新回归跨国企业的现象。

 

去年10月接替周虹担任罗氏中国区总裁的边欣,曾在西安杨森工作了13年,从西安杨森离职后在百济神州短暂停留了不到1年,于2019年4月重新回到罗氏制药中国。

 

2019年2月28日,原默沙东全球副总裁兼中国研发中心总经理李正卿离开默沙东,3月1日成为歌礼制药首席医学官兼大中华区研发总裁。同钱巍经历类似,李正卿也在短短4个多月后又重返默沙东。

 

他们是个别现象,还是本土药企在人才争夺中正面临的多数问题?

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